Blogi - Henkilöstötieto Paloniemi Oy

Integrata on ostanut Henkilöstötieto Paloniemen koko osakekannan

Oct 9, 2025

Suomen suurin ainoastaan henkilöstö- ja palkkahallintoon keskittynyt yritys, Integrata, on ostanut oululaisen Henkilöstötieto Paloniemi Oy:n koko osakekannan. Kauppa astui voimaan 30.9.2025, ja julkinen tiedotus tapahtui 9.10.2025. Tämä aikataulu varmisti, että henkilöstöllä ja asiakkuuksilla oli riittävästi aikaa tutustua muutokseen ja sen …

Mitä työehtosopimusta kesätyöntekijöihin sovelletaan?

Aug 28, 2025

Kesätyöntekijöihin sovelletaan samaa työehtosopimusta kuin muihinkin työntekijöihin samalla alalla ja samoissa työtehtävissä. Sovellettava työehtosopimus määräytyy ensisijaisesti työnantajan toimialan ja työnantajaa sitovan työehtosopimuksen mukaan. Jos työnantaja kuuluu työnantajaliittoon, noudatetaan kyseisen liiton solmimaa työehtosopimusta. Muussa tapauksessa noudatetaan yleissitovaa työehtosopimusta, jos sellainen alalla …

Mikä on alaikäisen kesätyöntekijän minimipalkka?

Aug 20, 2025

Alaikäisen kesätyöntekijän minimipalkka määräytyy yleensä alan työehtosopimuksen mukaan ja on tavallisesti 70-90 % alan alimmasta taulukkopalkasta. Suomessa ei ole laissa määriteltyä yleistä minimipalkkaa, vaan palkkaus perustuu työehtosopimuksiin, jotka määrittelevät kullekin alalle omat palkkatasonsa. Alaikäisten, eli alle 18-vuotiaiden työntekijöiden palkkausta ja …

Mitä tehdä, jos työntekijä sairastuu kesälomalla?

Aug 18, 2025

Jos työntekijä sairastuu kesälomansa aikana, hänellä on oikeus siirtää lomapäiviään myöhempään ajankohtaan. Siirto-oikeus edellyttää työkyvyttömyyttä sairauden vuoksi ja lääkärintodistusta sairaudesta. Työntekijän on ilmoitettava sairastumisestaan työnantajalle viipymättä ja pyydettävä loman siirtoa. Työnantajan velvollisuus on hyväksyä asianmukaisesti todistettu loman siirto ja sopia …

Kuinka ilmoittaa sairastumisesta kesäloman aikana?

Aug 15, 2025

Kun sairastut kesäloman aikana, sinun tulee ilmoittaa asiasta työnantajalle viipymättä. Kesäloman siirtäminen sairastumisen vuoksi edellyttää ilmoitusta heti sairastumisen alkaessa sekä yleensä lääkärintodistusta. Työntekijällä on oikeus siirtää vuosilomaa niiltä päiviltä, joina hän on työkyvytön. Tämä oikeus perustuu vuosilomalakiin, joka suojaa työntekijän …

Kuinka monta tuntia kesätyöntekijä saa tehdä töitä viikossa?

Aug 13, 2025

Kesätyöntekijän viikkotyöaika määräytyy työntekijän iän ja sovellettavan työaikalain mukaan. Täysi-ikäiset (18+ vuotta) kesätyöntekijät voivat työskennellä enintään 40 tuntia viikossa ja 8 tuntia päivässä. 15-17-vuotiaiden työaika on rajoitettu 40 viikkotuntiin ja 8 päivittäiseen tuntiin, mutta heillä on tiukemmat lepoaikasäännökset. Alle 15-vuotiaiden …

Palkkapäivä-blogi