Olemme kumppanisi
henkilöstöasioissa
Olemme palkanlaskennan vahva ammattilainen
Säästää omaasi ja työntekijäsi aikaa
Uusi OmaPalkanlaskija-sovelluksemme säästää huomattavasti työnantajan aikaa ja helpottaa yrityksen palkanlaskentaa.
Palkanlaskennan ratkaisuja yritysten arkipäivään
Kaikki työntekijämme käyttävät samaa järjestelmää, ja teemme palkat samalla prosessilla – ja näistä syistä onnistumme helposti sijaistamaan toista palkanlaskijaa vuosilomien tai yllättävien poissaolojen ajalla. Työntekijöiden vaihtuvuus on meillä hyvin alhainen, joten asiakkaiden palkanlaskija ei vaihtele, vaan yritys saa aina hoitaa asiat saman palkanlaskijan kanssa.
Palkkapäivä-blogi
Millaista palkanlaskijan työ on?
Palkanlaskijan työssä päätehtävänä on laskea palkansaajalle palkkaa. Tämä on kuitenkin vain yksi osa kokonaistyötä, sillä tehtävämme on huolehtia siitä, että palkansaajat saavat palkkansa oikean suuruisena ja oikeaan aikaan noudattaen lakeja, asetuksia sekä erilaisia sopimuksia, kertoo palkanlaskijamme Jenni Engström.
Rekry: etsimme osaavaa palkkahallinnon asiantuntijaa
Olet hakemamme henkilö, jos sinulla on kokemusta palkanlaskennasta ja asiakastyytyväisyys on sinulle tärkeää.
Työkyvyn ylläpitäminen – hyvinvointiprojekti 2020
Kun yritys panostaa työntekijöiden hyvinvointiin ja työkyvyn ylläpitämiseen, kaikki osapuolet yleensä voittavat. Henkilöstötieto Paloniemi Oy päätti panostaa työntekijöihin aloittamalla hyvinvointiprojektin.